Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Arbeidsomstandigheden en Veiligheid
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Arbeidsomstandigheden en Veiligheid die een centrale rol speelt in het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het signaleren van risico’s, het adviseren van management en medewerkers, en het stimuleren van een sterke veiligheidscultuur binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR, preventiemedewerkers, externe arbodiensten en andere betrokken partijen om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden voldoen aan relevante wet- en regelgeving.
Als Coördinator Arbeidsomstandigheden en Veiligheid voer je risico-inventarisaties en -evaluaties uit, analyseer je incidenten en bijna-ongevallen, en stel je verbetermaatregelen voor om herhaling te voorkomen. Je ontwikkelt procedures, instructies en trainingsprogramma’s die bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving. Daarnaast monitor je de naleving van interne richtlijnen en wettelijke verplichtingen, en ondersteun je afdelingen bij audits, inspecties en certificeringstrajecten.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management als het gaat om preventie, verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. Je weet complexe veiligheidsvraagstukken helder uit te leggen en kunt mensen op verschillende niveaus overtuigen van het belang van veilig gedrag. Daarbij combineer je analytisch inzicht met praktische toepasbaarheid, zodat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook effectief wordt uitgevoerd in de dagelijkse praktijk.
In deze rol is het essentieel dat je proactief bent, goed kunt plannen en prioriteiten kunt stellen in een dynamische werkomgeving. Je houdt ontwikkelingen in wetgeving en best practices nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar concrete acties voor de organisatie. Ook draag je bij aan bewustwordingscampagnes, toolboxmeetings en interne communicatie rondom veiligheid en gezondheid.
De ideale kandidaat heeft ervaring met arbeidsomstandigheden, veiligheidsmanagement en compliance, en voelt zich thuis in een omgeving waar samenwerking, nauwkeurigheid en continue verbetering centraal staan. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en weet vertrouwen op te bouwen bij collega’s en stakeholders. Met jouw expertise help je de organisatie om risico’s te beperken, incidenten te voorkomen en een werkomgeving te creëren waarin medewerkers veilig, gezond en met vertrouwen hun werk kunnen uitvoeren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid voor arbeidsomstandigheden en veiligheid.
- Uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties en opstellen van verbeterplannen.
- Onderzoeken van incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen en rapporteren van bevindingen.
- Adviseren van management en medewerkers over veiligheidsmaatregelen en wettelijke verplichtingen.
- Organiseren van trainingen, instructies en bewustwordingscampagnes rondom veilig werken.
- Coördineren van audits, inspecties en nalevingscontroles binnen de organisatie.
- Monitoren van veiligheidsdoelstellingen en opstellen van periodieke rapportages.
- Samenwerken met externe arbodiensten, toezichthouders en andere relevante partijen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante opleiding op mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur in veiligheidskunde of arbeidshygiëne.
- Aantoonbare ervaring in een functie gericht op arbeidsomstandigheden, veiligheid of compliance.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbo en veiligheid.
- Ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en preventieve maatregelen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende doelgroepen te adviseren.
- Analytisch, nauwkeurig en in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen.
- Ervaring met audits, inspecties en rapportageprocessen is een pre.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het opstellen en uitvoeren van arbobeleid?
- Kunt u een voorbeeld geven van een veiligheidsincident dat u heeft onderzocht?
- Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers veiligheidsprocedures daadwerkelijk naleven?
- Met welke wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden bent u bekend?
- Hoe pakt u een risico-inventarisatie en -evaluatie in de praktijk aan?
- Welke rol speelt communicatie volgens u in het verbeteren van veiligheid op de werkvloer?
- Heeft u ervaring met audits of inspecties door externe instanties?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen nieuwe veiligheidsmaatregelen?
